LOKER GURU JANUARI 2015

Berikut adalah beberapa lowongan pekerjaan Guru Untuk Januari 2015.

 SEKOLAH ASTRA

Kami adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit, bagian dari Group ASTRA, dengan luas lahan lebih dari 250.000 hektar yang berlokasi di Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Dalam rangka pengembangan pendidikan di lokasi perkebunan, kami mendirikan Sekolah Dasar (SD) & Sekolah Menengah Pertama (SMP) sudah lebih dari 25 sekolah, lengkap dengan fasilitas pendidikan yang diperlukan. Untuk lebih meningkatkan kualitas pendidikan di tahun 2013, kami membutuhkan Guru yang berkualitas untuk ditempatkan di Kalimantan, Sumatera, dan Sulawesi.Posisi:

1. Guru Sekolah Dasar (SD)
2. Guru Sekolah Menengah Pertama (SMP)

Kualifikasi Umum:

1. S1 Kependidikan dari semua Jurusan
2. Fresh Graduate atau Berpengalaman
3. Bersedia tinggal di perkebunan Sawit 
4. memiliki minat untuk meningkatkan mutu pendidikan pada sekolah-sekolah di lingkungan PT. Astra Agro Lestari 
5. IPK minimal 3,00

Cara melamar:

Daftarkan diri anda melalui Pusat Pengembangan Karir UNY dengan mengisi formulir lamaran yang sudah kami siapkan yang dilampiri CV, Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, Foto berwarna ukuran 3×4. 

Unduh Formulir
Ketentuan Proses Rekruitmen
Kami hanya akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasiUntuk informasi mengenai lowongan kerja ini, silahkan hubungi:

• Pusat Pengembangan Karir Universitas Negeri Yogyakarta
• Gedung LPPMP UNY Lantai 3, Kampus UNY Karangmalang Yogyakarta 55281

Email:

• ppk@uny.ac.id
• pusatkarir_uny@yahoo.co.id

Sumber: http://pusatloker.info/lowongan-guru-sd-2015-semua-jurusan/.html

 

PERGURUAN BUDDHIS JAYANTI MEDAN

Pada Januari 2015 Ini, Perguruan Buddhis Jayanti mencari guru profesional untuk:

1.  Guru Bahasa Indonesia
2. Guru Komputer
3. Guru Pramuka
4. Guru Bahasa Inggris
5. Guru BK
6. Guru Bahasa Mandarin
7. Guru Matematika

Untuk melihat persayaratan silahkan klik http://www.bosloker.com/lowongan-kerja/Medan/Guru+SMA-terbaru.html.

GURU DAN ASISTEN GURU

Sebuah institusi yang sedang berkembang saat ini membutuhkan Guru/Assistan Guru bidang

-MATEMATIKA
-FISIKA
-KIMIA
-B.INGGRIS

syarat :

-Menguasai Kurikulum mengajar
-Memiliki Skema Ringkas dalam mengajar
-Update informasi Pendidikan
-Sabar, ramah dan Profesional
-Pendidikan min. D3/S1 Universitas ternama

kirimkan CV ke : mmcheche@yahoo.com
Cont : 0852-6131-0842
atau sms data : Nama# Alamat#unvsts#jur#Stmbk/thn lulus#penglmn(bila ada)

sumber: lokeroke.com

PAUD WTP SCHOOL

Kami dari PAUD WTP School Tanjung Morawa membuka lowongan pekerjaan untuk Guru/Tenaga Pengajar di tingkat Pendidikan Anak Usia Dini (Baby Clas, Play Group, Kindergarten 1, Kindergarten 2).

Lamaran dapat diantarkan ke Alamat kami di Jalan Dahlan Tanjung No.C12-C15 Tanjung Morawa, Kabupaten Deli Serdang. Untuk Informasi lebih lanjut, silahkan hubungi kami di 081264348229
PIN : 7CD99A33

BINUS CENTER BINTARO

Membutuhkan tenaga kerja sebagai GURU minimal lulusan D3/S1. Diutamakan mempunyai pengalaman mengajar, software yang belum dikuasai maka akan diberikan training. Untuk lebih jelasnya silahkan membaca persyaratan dibawah ini.

BINUS CENTER BINTARO

Guru Komputer Jakarta & Bekasi (Part Time )

Kualifikasi:
Minimum pendidikan D3/S1 dengan IPK min 2.75
pengalaman
Minimummenguasai software ms office,adobe photoshop/illustrator/flash.
siap training
Mau mengikuti proses seleksi di Binus Center

Jika berminat Kirim Lamaran,CV,Foto,scan transkrip, scan ijazah terakhir ke: hrd1@erapotensia.com

 

Alasan Memilih PNS

Image by http://acehterkini.com

PNS saat ini masih menjadi pilihan bagi sebagian besar lulusan Sarjana maupun SMA di Indonesia. Bekerja dengan gaji yang diperoleh langsung dari pemerintah dan mengabdi secara langsung pada Negara merupakan pilihan yang banyak diminati oleh masyarakat di Indonesia. Setelah meneliti secara langsung dari berbagai teman yang sudah menjadi PNS, maka dapat saya simpulkan beberapa faktor yang menyebabkan mereka memilih untuk bekerja sebagai PNS, berikut adalah alasannya:

1. PengabdianUntuk Negara

Faktor pertama ini terjadi bagi orang-orang yang memang cinta dengan Negaranya. Rasa cintanya pada tanah air membuatnya untuk mengabdikan diri sepenuhnya pada bangsa dan Negara ini, sehingga dengan menjadi PNS, dia sudah menjadi bagian dari pengabdian tersebut. Sayangnya jarang kita melihat orang-orang yang seperti ini. Coba saja tanyakan pada teman-teman kita yang PNS, apakah mereka mau bekerja tanpa digaji pemerintah? Saya fikir banyak yang menjawab tidak mau.

Namun saya juga tidak menampik kemungkinan adanya orang yang ikhlas mengabdi untuk Bangsa. Pasti masih ada orang-orang yang memang tulus untuk memajukan negeri ini. Bahkan para orangtua kita yang PNS zaman dulu juga banyak yang tidak digaji, namun mereka tetap bekerja dan mengabdi pada negeri ini.

 

2. JaminanHidup

Faktor utama seseorang tertarik menjadi PNS adalah karena berharap mendapat Jaminan Hidup dari pemerintah. Seorang PNS tentunya akan digaji secara terus-menerus sampai dia Meninggal, bahkan sampai pada keturunan dan ahli warisnya dengan syarat yang sudah ditentukan. Salah satu jaminan itu adalah uangPensiun, dimana seorang PNS yang tidak lagi bisa bekerja tetap akan mendapatkan gaji dari pemerintah.

Hal tersebut adalah kelemahan yang dimiliki jika bekerja di Swasta, karena sebagian besar perusahaan swasta di Indonesia sulit menyediakan jaminan hidup bagi karyawannya, terutama uang pensiun. Bahkan terkadang jika tidak lagi bisa bekerja dengan alasan sakit atau bentuk apapun, maka perusahaan akan memecatnya.

 

3. TitikAman

Menjadi PNS merupakan tempat paling aman dari adanya pemecatan. Hal itu disebabkan karena Negera yang mengggaji kita jarang mengenal adanya pailit atau kebangkrutan. Walaupun kondisi ekonomi Negara kacau, namun tentu saja mereka tidak semudah itu memberhentikan seorang PNS. Seperti yang terjadisaatkrisismoneterpadatahun 1998 yang lalu, walaupun kondisi ekonomi Negera sedang kurang baik, namun tidak ada pemecatanP NS. Terkecuali yang bersangkutan melanggar peraturan, mungkin bisa saja dipecat.

Kondisi in itentunya berbeda jika kita bekerja di Perusahaan Swasta. Perusahaan swasta lebih mudah bangkrut dan gulungtikar, sehingga sering kita dengar banyak karyawan yang dipecat, karena perusahaan tidak sanggup lagi menggajinya.

Selain itu bisa kita bandingkan seorang yang bekerja sebagai PNS dan seorang pengusaha atau wiraswasta. Seorang pengusaha atau wiraswasta tentunya akan selalu dihantui oleh kebangkrutan, yang akhirnya akan membuatnya kehilangan usaha. Sedangkan seorang PNS tidak memiliki fikiran yang demikian, dia hanya seorang pekerja yang tidak memikirkan kebangkrutan usaha bosnya.

 

4. Seritifikasi (Khusus Guru)

Sertifikasi saat ini menjadi pembicaraan hangat dalam dunia pendidikan. Bagaimana tidak, sertifikasi ternyata membuat seorang guru bisa memiliki penghasilan dua kali lipat dari gaji normalnya, sehingga guru PNS saat ini sedikit lebih sejahtera dibanding PNS lainnya.

Sertifikasi sebenarnya bukan hanya diberikan untuk guru yang PNS, namun juga untuk para guru honorer. Sayangnya pendapatan yang diperoleh guru PNS dan Honorer sedikit berbeda, oleh sebab itu para lulusan Sarjana Pendidikan lebih memilih untuk menjadi PNS dari pada Honorer.

 

5. BisaBekerjaSampingan

Jam kerja seorang PNS biasanya hanya sampai jam 4 Sore, tergantung instansinya masing-masing. Jika seorang guru, maka jam kerjanya hanya sampai pada jam 2 siang saja. Oleh sebab itu, PNS biasanya lebih memiliki waktu luang yang banyak, sehingga mereka bisa memanfaatkannya dengan bekerja sampingan. Ini adalah salah satu kelebihan yang dimiliki jika kita bekerja sebagai PNS.

6. KemudahanPinjaman

Tidak susah buat seorang PNS memulai usaha sampingannya. Kemudahan meminjam uang di Bank membuatnya bisa mencari modal untuk usaha tersebut. Seorang PNS bisa meminjam uang ke Bank dengan jumlah yang cukup banyak, hal itu karena dia memiliki jaminan berupa SK PNS, sehingga pihak Bank tidak ragu untuk meminjamkan uang tersebut. Nantinya pembayaran pinjaman setiap bulan akan dipotong langsung dari gajinya.

7. PenentuKeberhasilan

PNS terkadang menjadi penentu keberhasilan bagi sebagian masyarakat di Indonesia. Seorang anak dikatakan berhasil ketika dia sudah menjadi seorang PNS. Pandangan seperti ini masih saja terlihat diberbagai pelosok negeri yang tidak memiliki pilihan selain menjadi seorang PNS. Sayang sekali mereka harus merasa kalah dalam hidup ketika PNS tidak lagi tercapai.

8. Gengsi

PNS terkadang menjadi harga diri. Seorang lulusan Sarjana yang menjadi guru honorer sering merasa malu dengan teman-temannya yang sudahmenjadi PNS, padahal tugas mereka sama, yaitu mendidik anakBangsa. Saya harap polafikir ini jangan terjadi bagi rekan-rekan yang belum PNS.

Itulah 8 faktor pendorong seseorang ingin PNS. Semoga para pembaca bisa mengambil hikmah terbaik dari 8 faktortersebut. Semogat ulisan ini bermanfaat bagi kita untuk tetap terus bersemangat dalam mencari kerja.